Back to list All Articles Archives Search RSS Terug naar lijst Alle artikelen Archieven Zoek RSS

Entries for 'dies2020'

Gevoelens van onveiligheid en onvrede bij HR-afdeling

Gevoelens van onveiligheid en onvrede bij HR-afdeling

MAASTRICHT. Het rommelt al een tijdje binnen de HR-afdeling van de Universiteit Maastricht. Medewerkers zouden zich niet veilig voelen, er zou onvrede zijn over de leiding. Op dit moment onderzoekt een externe adviseur de cultuur binnen HR.  Dit in opdracht van het HR-managementteam en het college van bestuur.
Je beweegt je hoofd en de wereld draait mee

Je beweegt je hoofd en de wereld draait mee

Het is ‘s ochtends rond een uur of tien. Er wankelt iemand over straat. Met veel pijn en moeite kan hij voorkomen dat-ie op de grond valt. Nu al dronken? Of speelt er iets anders?
“Ik zit overal bij, dan val je op”

“Ik zit overal bij, dan val je op”

“Wat denk jij dat het is?”, vraagt Eleonore (Leo) Köhler, hoogleraar klinische anatomie, wijzend naar het ongeveer 40 centimeter hoge beeldje op haar bureau. “Ik heb er lang over zitten denken, maar ik denk dat het een voorovergebogen, eenvleugelige engel is. Het beeld, een certificaat en een “grote bos bloemen” vormen...
“Wij zijn het systeem, dus wij kunnen het veranderen”

“Wij zijn het systeem, dus wij kunnen het veranderen”

Academisch leiderschap, bestaat het eigenlijk wel? Het was de slogan die rector Rianne Letschert de 44e diesviering eigenlijk had willen meegeven. Het idee werd afgeschoten en deed volgens Letschert “bij nader inzien geen recht aan alle collega’s die van nature of dankzij persoonlijke ontwikkeling goede leiders zijn.” Niettemin zi...
Rector: Wegsturen niet-functionerende leider moet makkelijker worden

Rector: Wegsturen niet-functionerende leider moet makkelijker worden

MAASTRICHT. Er moet meer aandacht zijn voor het opleiden en begeleiden van leiders in de academische gemeenschap, maar het moet ook makkelijker worden om leiders die niet functioneren een andere positie te geven. Dat zei rector Rianne Letschert in haar toespraak afgelopen vrijdag tijdens de 44e dies natalis in de Sint Janskerk. Ook stelde ze voor o...
Eredoctoraten voor bruggenbouwers tussen onderzoek en praktijk

Eredoctoraten voor bruggenbouwers tussen onderzoek en praktijk

De een is psycholoog, de ander econoom, maar één ding hebben prof. José Maria Pieró en prof. Kathryn Shaw met elkaar gemeen: beiden blinken uit in het combineren van wetenschap en de praktijk. Arbeids- en sociaalpsychoog Pieró doet dat door intensief contacten met het werkveld te onderhouden, econoom Shaw door de manier waarop ze in haar onderzoek ...
“We praten te veel ‘over’ in plaats van ‘met’ mensen”

“We praten te veel ‘over’ in plaats van ‘met’ mensen”

MAASTRICHT. Zonder rijbewijs niet achter het stuur. Zonder BKO (Basis Kwalificatie Onderwijs) niet voor de onderwijsgroep. Maar leidinggeven kon aan de Universiteit Maastricht tot nu toe zonder enige cursus of opleiding. Dat gaat nu veranderen. De UM biedt sinds kort een aantal leiderschapsprogramma’s aan. En daar blijft het niet bij.
Waarom is de zilverrug de baas?

Waarom is de zilverrug de baas?

De 44e Dies Natalis, die vrijdag 31 januari in de Sint Janskerk plaatsvindt, draait om academisch leiderschap. Wat maakt iemand tot een goede leider? Befehl ist Befehl, type aap op de rots? Of de manager die het overlaat aan de werkvloer en bijspringt als het nodig is? Tijdens de workshop Beyond Monkey Business van UMIO trokken tien deelnemers in h...