Back to list All Articles Archives Search RSS Terug naar lijst Alle artikelen Archieven Zoek RSS

Entries for 'diversiteit'

Caribische student loopt vaak vast in Nederland

NEDERLAND. Botheid en vooroordelen, taalachterstanden, een verwarrend belastingsysteem: Caribische studenten stuiten in Nederland op allerlei problemen. Ze lopen studievertraging op of haken zelfs voortijdig af, waarschuwt de Nationale Ombudsman.
Diversity Day: “Je thuis voelen is de basis voor succes”

Diversity Day: “Je thuis voelen is de basis voor succes”

“De universiteit focust te veel op het oplossen van eenzaamheid, niet op het voorkomen. We hebben initiatieven nodig die studenten in contact brengen met anderen.” “Er is geen beleid voor UM-medewerkers met een handicap. Dat moet anders.” Dit zijn een paar van de opmerkingen die te horen waren tijdens de Diversity Day, die 6...
“Ik krijg het allemaal niet af”

“Ik krijg het allemaal niet af”

MAASTRICHT. Veel wetenschappers moeten hun onderwijs en onderzoek combineren met de zorg voor kinderen. Dat schuurt. Vooral vrouwen houden te weinig tijd over voor onderzoek en subsidieaanvragen. Zij trekken aan het kortste eind, zegt netwerk FEM van de Universiteit Maastricht. Daarom stelt FEM de situatie aan de kaak bij subsidieverstrekker N...

Van praten over ras tot netwerken voor vrouwen

MAASTRICHT. Een empowerment workshop voor niet-Westerse studenten, vrouwelijke academici die leren zichzelf en hun onderzoek beter te verkopen en een app waar studenten seksueel geweld kunnen melden. Het zijn enkele voorbeelden van wat er is gedaan met de UM Diversity and Inclusivity (D&I) Grants. De projectleiders presenteerden maandag tijdens...
Percentage vrouwelijke hoogleraren flink omhoog

Percentage vrouwelijke hoogleraren flink omhoog

NEDERLAND/MAASTRICHT. De Nederlandse universiteiten tellen steeds meer vrouwelijke hoogleraren. Bijna een op de vier (23 procent) is nu een vrouw, blijkt uit de jongste tellingen. Wel zijn er flinke verschillen tussen de universiteiten. Maastricht zit al boven de 25 procent.  
UM Sport moet diverser

UM Sport moet diverser

MAASTRICHT. Op het gebied van diversiteit en inclusiviteit – twee stokpaardjes van de Universiteit Maastricht – is er bij het universitair sportcentrum in Maastricht nog een slag te slaan. Vooral bij diversiteit, blijkt uit de resultaten van de eerste fase van het ‘UM Sports for every Body’ UM-onderzoek.

VU roept docent op het matje om uitspraken over Nashville-verklaring

NEDERLAND. De Vrije Universiteit wil een “pittig gesprek” met docent Pieter de Vries en zal “passende maatregelen” nemen. De initiator van de Nederlandse versie van de Nashville-verklaring noemde de genderideologie in één adem met de nazi-ideologie. Het bestuur van de VU is geschokt over de uitspraken, staat in een persbe...

“Ik wil geen stom baantje; je hele leven achter de kassa, pfff”

“Ik wil geen stom baantje; je hele leven achter de kassa, pfff”

Hoe maak je de universiteit diverser? Hoe zorg je ervoor dat iedereen het gevoel heeft dat hij of zij meetelt? Daarvoor zijn dit jaar voor de eerste keer de zogeheten Diversity and Inclusivity Grants in het leven geroepen. Acht projecten zijn door de Universiteit Maastricht beloond. We lichten er twee uit: Wiekentschool voor tieners en UM Spor...
Waarom kom jij (niet) fluitend naar je werk?

Waarom kom jij (niet) fluitend naar je werk?

MAASTRICHT. Waarom kom jij (niet) fluitend naar je werk? We vinden je werk-privé balans belangrijk: vertel ons hoe je erin staat! De UM is internationaal, maar ook inclusief? Dit is een kleine greep uit de onderwerpen van het nieuwe medewerkersbelevingsonderzoek dat komende maandag 24 september online gaat. De uitkomsten worden gebruikt om het...

Ongewenst gedrag: 240 medewerkers hadden er in 2017 last van

MAASTRICHT. Zeker 240 medewerkers van deze universiteit hebben vorig jaar minimaal één keer te maken gekregen met ‘ongewenst gedrag’. Zo’n 50 mensen kunnen zich zelfs slachtoffer noemen van herhaalde ongepaste bejegening. Het college van bestuur vindt “elk geval er een te veel”.
Pagina 1 van 3Eerste   Vorige   [1]  2  3  Volgende   Laatste