Lokaal Overleg

Het Lokaal Overleg (LO) is het centrale overleg tussen de werkgever van de UM (het College van Bestuur) en de werknemersorganisaties. In het LO zitten vertegenwoordigers van de vier vakbonden (FNV Overheid, CNV Overheid, AOb en AC/FBZ) en het College van Bestuur.

https://intranet.maastrichtuniversity.nl/nl/um-employees/werken-bij-de-um-alles-over-je-dienstverband/medezeggenschap/lokaal-overleg

Preventiemedewerkers

Hebt u vragen of opmerkingen over uw arbeidsomstandigheden dan kunt u terecht bij uw preventiemedewerker. De preventiemedewerker heeft als taken; eerste lijnopvang voor vragen en opmerkingen op gezondheid en veiligheid voor medewerkers en studenten; gevraagd en ongevraagd advies aan medewerkers en leidinggevenden; signaleren van risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn; adviseren en samenwerken met de medezeggenschapsraad bij het uitvoeren van maatregelen op het Arbo-beleid. Voor meer informatie en een overzicht van de van de preventiemedewerkers van de verschillende eenheden zie:

https://intranet.maastrichtuniversity.nl/nl/um-employees/werken-bij-de-um-alles-over-je-dienstverband/werken-bij-de-um-alles-over-je/veilige-0#preventiemedewerkers

For more information, please take a look at our website: 

https://www.maastrichtuniversity.nl/nl/over-de-um/andere-afdelingen/talencentrum

Welkom!

Afgestudeerd of gepromoveerd? Dan verwelkomen wij je graag in onze Alumni Community, een wereldwijd netwerk van ruim 80.000 afgestudeerden. Uit het oog betekent zeker niet uit het hart, integendeel. Wij willen graag met jou in contact blijven.

Via onze alumnikringen in Nederland, Europa en daarbuiten blijf je betrokken bij je oude universiteit, houd je contact met studiegenoten en vergroot je je professionele netwerk. Wij verwelkomen je graag bij een van onze vele bijeenkomsten.

https://www.maastrichtuniversity.nl/nl/over-de-um/alumni

Welkom bij Connect & Recruit, hét recruitment center van de Universiteit Maastricht. Wij werken samen met de faculteiten en servicecentra om het juiste talent aan te trekken voor de vacatures bij de universiteit. Dit doen wij middels procesbegeleiding, strategisch recruitmentplannen en arbeidsmarktcommunicatie.

Daarnaast zorgen we voor zichtbaarheid van de interne en externe vacatures binnen onze organisatie, om zo onze werknemers te faciliteren in hun loopbaanontwikkeling.

Contacteer Connect & Recruit via [email protected]

https://www.maastrichtuniversity.nl/about-um/service-centres/university-library

Wetenschap, is een onmisbare bouwsteen voor een betere toekomst voor ons en volgende generaties. Het Universiteitsfonds Limburg steunt de Universiteit Maastricht in haar streven om wetenschappelijk onderzoek en onderwijs te stimuleren en te bevorderen.

www.ufl-swol.nl

De UM tolereert geen enkele vorm van ongewenst gedrag. Ervaar je toch problemen? Dan kun je terecht bij onze vertrouwenspersoon en ombudsman. Onze vertrouwenspersoon richt zich specifiek op ongewenst gedrag en is er speciaal voor jouw belangen. De ombudsman is er voor juridische problemen, is onpartijdig en onafhankelijk, en heeft informatierecht en onderzoeksbevoegdheid.

https://intranet.maastrichtuniversity.nl/nl/um-employees/werken-bij-de-um-alles-over-je-dienstverband/werken-bij-de-um-alles-over-je/veilige-6/