Jaarverslag 2025: Extra geld voor verlaging werkdruk

Enorme financiële meevaller voor UM

 “Je wordt in het diepe gegooid als beginnende UD en moet het zelf uitzoeken”

Jonge(re) wetenschappers over hun werk-privébalans

Keihard werken en altijd een schuldgevoel

Jonge(re) wetenschappers over hun werk-privébalans

“Als een hoogleraar last heeft van hoge werkdruk wordt er wel actie ondernomen”

Lokaal Overleg kritisch over aanpak werkdruk en regels rondom ziekteverzuim

De Jonge Akademie: wetenschappers hekelen de strijd om beurzen

“In de ideale wereld krijg je als beginnend onderzoeker gewoon een startersbeurs"

Stand van de wetenschap: goed nieuws met een zwart randje

Nederland excelleert in hoeveelheid publicaties en beurzen, maar ook zorgen over werkdruk en bezuinigingen

Cao universiteiten: 4,7 procent salaris erbij én meer sociale veiligheid

De nieuwe cao loopt van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025

‘Mijn baan vereist dat ik heel hard moet werken’: ja, vindt 77 procent van de UM’ers

Arbeidsinspectie kraakt kritische noten over werkdruk aan UM

Goede sfeer en veel vrijheid, maar ook hoge werkdruk

Werken aan de Universiteit Maastricht: wat bevalt, wat niet?

Inspectie: universiteiten hebben geen grip op overwerk, pesten en wangedrag

De meeste universiteiten meten ook niet of hun aanpak succes heeft

Vanaf september korter academisch jaar voor de faculteit Science and Engineering

U-raad: "Krijgen docenten het niet drukker, omdat alle stof in een kortere periode aan de orde moet komen?"

“Wij wetenschappers kunnen zelf de druk van de ketel halen”

It’s all about the money? Wetenschap, werkdruk en wat te doen

Thermometer in de wetenschap: hoe voelt u zich?

Opnieuw een enquête naar het welbevinden

“Zonder fouten, zonder onzekerheid, is er geen groei”

Collegevoorzitter Rianne Letschert over de balans tussen presteren en ontspannen

Jaarrekening 2022: UM heeft huishoudboekje op orde

Aantal ongebruikte vakantiedagen opnieuw gegroeid

"We zijn als hele universiteit een onomkeerbaar pad ingeslagen, de urgentie is groot"

Binnen de UM wordt volop nagedacht over een ‘slimmer academisch jaar’

Kiezen is ook wat verliezen

We hebben elkaar diep in de ogen gekeken en besloten dat het roer nu echt om moet

“Het verschil tussen gemaakte en uitbetaalde uren is onaanvaardbaar”

Opinieartikel over “uitbuiting” aan de UM

“Artsen zijn nu minder competent dan vroeger”

Longarts en hoogleraar Geertjan Wesseling neemt afscheid

“Deze mensen zijn hartstikke moe; het systeem faalt”

Twee werkdruk-experts over de uitkomsten van de ‘duurzame inzetbaarheidsmonitor’

“Ik zie geen vooruitgang terwijl ik collega’s zie lijden”

Kritische geluiden in U-raad over uitslag duurzame inzetbaarheidsmonitor

Over werkdruk gesproken

"Gisteren liep onze redactievergadering uit, moest er daarna vanalles gebeuren en zit ik nu met de gebakken peren"

Bange uren en dagen

De berichtjes vanuit Nijmegen dat hij stapje voor stapje vooruit ging, werden hier met gejuich ontvangen

Ziekteverzuim aan de UM in 2021 relatief laag

Helft langdurig zieken kampt met mentale problemen, vaak veroorzaakt door werkstress

Hoe hoger op de ladder, hoe meer overwerk

Ruim 90 procent van de hoogleraren werkt meer uren dan afgesproken

College van bestuur UM gaat niet in op ultimatum actiegroep

Actiegroep stuurt dreigende brief naar college van bestuur

Minder versnippering van het werk, meer vertrouwen in staf

Maastrichtse expert over aanpak werkdruk

Pleidooi U-raad: niet opgenomen vakantiedagen mogen niet verdwijnen

“Ik verloor afgelopen zomer tachtig uur omdat ik te druk was met onderwijs en onderzoek"

Minister: universitaire aanpak werkstress kan beter

Extra overheidsgeld alléén is niet de oplossing

Wetenschappelijk personeel: “Werkdruk lijkt niet minder, maar juist meer”

Noodkreet tijdens vergadering universiteitsraad

“Er moet ruimte ontstaan om te zeggen: ‘Dat gedrag willen we hier niet zien’”

Hoogleraar en promovenda over wangedrag aan de UM

Korter studiejaar: goed idee of niet?

Het verlaagt de werkdruk en schept meer tijd voor onderzoek

"Houd rekening met schoolvakanties in de planning van het academisch jaar"

FHML-docenten maken zich zorgen over recuperatietijd

Onzeker, geen zelfreflectie en onfatsoenlijk: de student als klant

“We corrigeren studenten nauwelijks”

Nieuwe cao-universiteiten: meer vaste banen, minder werkdruk

UM gaat werkdruk op allerlei fronten aanpakken

Mentorsysteem, zeurende studenten aanpakken, psychologische veiligheid

Iedereen is het Zoomen en thuiswerken “helemaal zat”

Geen hoger ziekteverzuim, wel zorgen over welzijn

Niet iedereen blij met rust en recuperatie-plannen

’s Avonds en in het weekend geen e-mail en appjes meer

WOinActie: universitair personeel staat op omvallen

Onderzoek bevestigt: werkdruk hoger onderwijs is hoog

Opinie: Verzwegen zorgen

Opinie Maarten Doorman

“Ik voel me meer machine dan docent”

Werkdruk docenten UCM torenhoog

De verdeling van het onzichtbare werk

FEM rondetafelgesprek

“Een cultuur van rennen, rennen, rennen”

UM-rapport: werkdruk is gecompliceerd en veelomvattend probleem

Wetenschappers vinden werkdruk erg hoog

UM pakt werkdruk aan