Vijf prijzen op eerste nieuwjaarsborrel na corona

Vijf prijzen op eerste nieuwjaarsborrel na corona

“Stel dat we allemaal kunnen doen waar we goed in zijn, wat zou er dan gebeuren?”

11-01-2023 · Nieuws

MAASTRICHT. De trappen van het Bonnefantenmuseum stonden dinsdagmiddag tijdens de nieuwjaarsborrel van de Universiteit Maastricht bomvol. Nadat er voor het eerst sinds corona weer gezamenlijk kon worden geproost, was het tijd voor de uitreiking van de medewerkersprijs. Maar liefst vijf mensen (allemaal voorgedragen door hun collega’s) kregen bloemen, een oorkonde en een dinerbon.

Twee van hen, toetscoördinator Anja Ronken and UM-beheerder digitale toetsing Tineke de Beaumont, zijn de winnaars van vorig jaar, maar toen was er geen uitreiking vanwege corona. Nick Bos, lid van het college van bestuur, prees hun veerkracht. Mede dankzij hun inzet en creativiteit konden examens na de cyberaanval en later tijdens de pandemie toch doorgaan.

Dit jaar ging de eer naar de managing director van BISS, Judith Kamalski, docent natuurkunde Chris Pawley (FSE) en directiesecretaris Antoinette Stöcker.

Bruggenbouwer

Judith Kamalski bouwt bruggen tussen de academische wereld en de wereld daarbuiten, vertelde Bos. Haar strategisch denken, sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen “dat bijdraagt aan een prettige werksfeer”, kregen veel lof. 

In haar dankwoord wees Kamalski op een trieste uitslag van een onderzoek. Wereldwijd waren medewerkers gevraagd of ze het eens waren met de volgende stelling: ‘Op mijn werk heb ik de mogelijkheid om elke dag te doen waar ik goed in ben.’ Wereldwijd beaamde 21 procent van de ondervraagden dat. In Nederland was dat slechts 12 procent. “Stel je voor wat er zou gebeuren als meer mensen zouden kunnen doen waar ze goed in zijn. Productiviteit en impact zouden omhoog gaan. Ziekteverzuim en stress omlaag. Maar het allerbelangrijkste: we zouden gelukkiger zijn. Ons welzijn zou toenemen”, betoogde Kamalski. Zij hoort zelf tot die gelukkige 12 procent in Nederland, liet ze weten. “Het managen van BISS is een waar genoegen.”

"Geweldige docent"

De tweede winnaar van dit jaar was Chris Pawley, docent natuurkunde aan de faculteit Science and Engineering, coördinator Academic Advising, en lid van de International Classroom Taskforce. Hij was onder andere genomineerd vanwege “zijn uitstekende bijdrage aan het curriculum en aan de gemeenschap van het Maastricht Science Programme”. Los daarvan is hij een “geweldige docent” die altijd tijd maakt voor het beantwoorden van vragen van studenten en blijft hij werken aan het verbeteren en innoveren van het onderwijs.

Stomverbaasd

Als laatste (normaal zijn er twee winnaars) werd een stomverbaasde Antoinette Stöcker naar voren geroepen. Zij gaat deze zomer met pensioen als directiesecretaris van het college van bestuur, het coördinerend beraad bedrijfsvoering (waarin de directeuren van faculteiten en servicecentra zitten; zij waren het die Stöcker nomineerden) en talloze commissies. Los van vele andere taken, regelde zij jaarlijks de kerstcadeaus en de uitreiking van de medewerkersprijs. Alleen dit jaar niet. “Je weet nu waarom”, zei Bos.

Auteur: Riki Janssen

Foto: Philip Driessen

Categoriëen: Nieuws, nieuws_boven
Tags: medewerkersprijs,judith kamalski,nick bos,bonnefantenmuseum

Voeg reactie toe

Klik hier voor onze privacyregels

Vanaf januari 2022 plaatst Observant alleen nog reacties van mensen wier naam bekend is bij de redactie.