“Eerst een fatsoenlijk bestuursmodel, dan discussie over inhoud”

De universiteitsraad van Maastricht

“Eerst een fatsoenlijk bestuursmodel, dan discussie over inhoud”

Hoe nu verder met integratie? CvB komt in april met reactie

31-03-2026 · Nieuws

MAASTRICHT. “Waarom heeft de raad geen feedback gegeven op de inhoud van onze plannen?”, vroeg collegevoorzitter Pamela Habibović vorige week woensdag aan de universiteitsraad. Kort kwam de integratie tussen het ziekenhuis en de universiteit aan de orde. Het antwoord: er kleven te veel risico’s aan het voorgestelde bestuursmodel. Dat moet eerst op orde zijn voor je het over de inhoud kunt hebben.

Opnieuw stond de bestuurlijke integratie tussen het ziekenhuis en de universiteit op de agenda van de universiteitsraad. Deze keer ging het om een toelichting van de universiteitsraad op de brief aan het college van bestuur waarin werd uitgelegd hoe de raad tot een harde nee tegen de plannen is gekomen. Enkele belangrijke punten uit de brief: de niet-medische faculteiten lopen het risico ondergesneeuwd te raken in een ‘gezondheidsuniversiteit’, maar ook voor de faculteit Health Medicine and Life sciences zal de bestuurlijke integratie nadelig zijn. Verder is de medezeggenschap niet goed geregeld en is de dubbele pet van de hoogste ziekenhuisbestuurder een doorn in het oog. Die krijgt in het plan twee bestuursfuncties: één in het overkoepelende vijfkoppige bestuurscollege (portefeuillehouder MUMC+) en één in het MUMC+-bestuur waarin het ziekenhuis samen met de FHML zitting heeft. “Dit creëert een fundamenteel rollenconflict en geeft de persoon in kwestie disproportioneel veel invloed op de hele organisatie.” Kortom: “De vraag is of het Maastrichtse model niet meer problemen oproept dan oplost.”

Los van alle kritiek is de universiteitsraad wel voorstander van een verdere samenwerking, betoogde raadslid namens het wetenschappelijk personeel, Raymond Luja, die het woord voerde.

Werkbaar bestuursmodel

Wat betreft de feedback op de inhoud van de plannen - denk aan de vier onderzoeksthema’s, onder andere duurzaamheid en gezonde samenleving, en de keuze voor een gezamenlijk centrum voor studentenwelzijn in Randwyck: die wordt pas echt relevant als er een werkbaar bestuursmodel ligt, aldus Luja. De voorgestelde vorm “stond discussies hierover in de weg”.

Hoe nu verder

“Hoe gaat het nu verder”, vroeg de voorzitter van de universiteitsraad, Teun Dekker, aan het college van bestuur. Habibović: “Wij hebben nog niet alle reacties binnen [die van het stafconvent van het ziekenhuis kwam een dag later]. Zodra we die hebben, maken we een analyse en komen dan met een reactie.” Ze verwacht dat die er voor de volgende (commissie-) vergadering van de universiteitsraad (8 of 22 april) zal liggen.

In juni 2023 kondigden de Universiteit Maastricht en het MUMC aan samen onder één bestuur verder te willen gaan. Deze integratie is de afgelopen jaren voorbereid en de afgelopen tijd besproken in de medezeggenschapsraden en andere overlegorganen. Uiteindelijk was er te veel twijfel bij die laatste en kregen de besturen van zowel het ziekenhuis als de universiteit géén groen licht.

Lees in ons dossier meer over de integratieplannen

Auteur: Riki Janssen

Foto: Joey Roberts

Tags: bestuurlijke integratie,universiteitsraad,college van bestuur,dubbele pet,nee,ziekenhuis,universiteit

Voeg reactie toe

Klik hier voor onze privacyregels

Vanaf januari 2022 plaatst Observant alleen nog reacties van mensen wier naam bekend is bij de redactie.